HR ต้องรู้

เหตุผลที่คนเปลี่ยนงานตอนสิ้นปี

สิ้นปีคนมักเปลี่ยนงานเนื่องจากต้องการเริ่มต้นใหม่ ไม่พอใจผลตอบแทน สภาพแวดล้อมการทำงาน หรือความเหนื่อยล้า

HR Trend 2025 ที่คนทำงานและเจ้าขององค์กรต้องรู้!

ปี 2025 ฝ่าย HR ต้องเตรียมตัวรับมือการเปลี่ยนแปลงอย่างมากมายจากเทคโนโลยี ความไม่แน่นอนของตลาด และความคาดหวังพนักงานที่สูงขึ้น โดยการใช้เทคโนโลยี AI

หมดยุคทำเงินเดือนด้วย Excel ใช้ HR Payroll ดีกว่าอย่างไร

ย้ายจากการใช้ Excel มาเป็นโปรแกรม HR Payroll สมัยใหม่ช่วยเพิ่มความปลอดภัยข้อมูลเงินเดือนพนักงานด้วยระบบคลาวด์และการเข้ารหัส พร้อมลดข้อผิดพลาด

‘หนังสือรับรองการทำงาน’ สำคัญจริงไหม?

หนังสือรับรองการทำงานสำคัญในการสมัครงานใหม่ ขอวีซ่า และศึกษาต่อเนื่องจากเป็นหลักฐานยืนยันประสบการณ์และทักษะการทำงาน ซึ่งสร้างความน่าเชื่อถือ

การทำงานในโลกยุคใหม่ กับประโยชน์ของโปรแกรมสลิปเงินเดือน

โปรแกรมสลิปเงินเดือนออนไลน์เป็นเครื่องมือที่องค์กรยุคใหม่นำมาใช้แทนการแจกสลิปกระดาษ เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการเงินเดือน

Resume กับ CV ต่างกันยังไง ?

Resume ใช้สำหรับองค์กรทั่วไป สรุปข้อมูลย่อๆ ไม่เกิน 1 หน้า สามารถปรับดีไซน์ให้สวยงาม ส่วน CV ใช้กับองค์กรทางการ บอกเล่าชีวิตโดยละเอียด 2 หน้า

ธุรกิจที่มีพนักงานเป็นกะ ฝ่าย HR รับมืออย่างไร

ธุรกิจที่มีระบบการทำงานเป็นกะต้องให้ฝ่าย HR จัดตารางเข้างานอย่างยืดหยุ่น ไม่เปลี่ยนกะซ้ำซากหรือสลับสับเปลี่ยนย้อนหลัง และควบคุมชั่วโมง

HR ควรเลือกโปรแกรมสลิปเงินเดือนอย่างไรให้คุ้มค่า

โปรแกรมสลิปเงินเดือนออนไลน์เป็นระบบซอฟต์แวร์ที่สร้างเอกสารทางการเงินแสดงรายละเอียดการจ่ายเงินเดือน รายการหักค่าใช้จ่าย และสวัสดิการของพนักงาน

งาน HR เกี่ยวข้องกับ PDPA อย่างไร และโปรแกรม HR ช่วยอะไร

ฝ่าย HR ต้องเข้าใจกฎหมาย PDPA เพื่อจัดเก็บข้อมูลพนักงานตามกฎหมาย และต้องขอความยินยอมจากพนักงานในทุกรายละเอียดข้อมูลส่วนตัว โปรแกรม HR Software ช่วยคุ

รู้จัก OKR เครื่องมือวัดผลงานยอดนิยมในองค์กร

OKR (Objective and Key Results) เป็นเครื่องมือวัดผลการทำงานที่กำหนดเป้าหมายชัดเจนและผลลัพธ์เป็นตัวเลข เพิ่มเติมจากวิธี KPI ที่ใช้มาแบบดั้งเดิม

แนวทางประเมินผลช่วงทดลองงานด้วย HR Software

โปรแกรม HR Software ช่วยประเมินการทดลองงานของพนักงานใหม่โดยใช้เกณฑ์มาตรฐาน KPI ซึ่งลดอคติส่วนตัวและให้ผลการประเมินที่เที่ยงตรง

หาคำตอบ ซอฟต์แวร์งานบุคคล HR Software ช่วย HR ได้จริงมั้ย?

HR Software ช่วยลดภาระงานเอกสารและการคำนวณเงินเดือนให้ฝ่าย HR อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมเพิ่มความคล่องตัวในการสื่อสารระหว่างพนักงานและผู้บริหาร

5 วิธีช่วยจัดการ Work-Life Balance ให้ดีขึ้น

TIGERSOFT เผยเคล็ดลับการสร้าง Work Life Balance ภายในองค์กรเพื่อความสุขของพนักงาน ได้แก่ ให้ความยืดหยุ่นเวลาทำงาน ยอมรับ Work From Anywhere และตรวจสอบปริมาณงานอย่างสม่ำเสมอ

เทรนด์การทำงานที่ HR และผู้นำองค์กรยุคใหม่ควรรู้

การทำงานแบบ Hybrid Working กลายเป็นแนวทางใหม่ที่องค์กรปรับใช้เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่น โดยพนักงานสามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้สลับกับการเข้าออฟฟิศตามปกติ

คนรุ่นใหม่กับการยอมรับความหลากหลายในที่ทำงาน

องค์กรสมัยใหม่ต้องยอมรับความหลากหลายในที่ทำงาน เพื่อดึงศักยภาพของคนรุ่นใหม่และเข้าใจลูกค้าได้ดีขึ้น ความหลากหลายไม่ได้จำกัดเพียงความแตกต่าง

ความสำคัญของวันลาและโปรแกรม HR สำหรับระบบลา

พนักงานรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับวันลาเพื่อรักษาสุขภาพและสมดุลชีวิต โปรแกรม HR ช่วยให้การขอลาง่ายขึ้นและลดความอึดอัดใจของทั้งพนักงานและหัวหน้างาน