บทความจาก TIGERSOFT

พนักงานรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับวันลาเพื่อรักษาสุขภาพและสมดุลชีวิต โปรแกรม HR ช่วยให้การขอลาง่ายขึ้นและลดความอึดอัดใจของทั้งพนักงานและหัวหน้างาน

บริษัทต้องประเมินผลพนักงานเพื่อทราบว่าบรรลุเป้าหมาย KPI ประเมินศักยภาพและทัศนคติ รวมถึงใช้ผลประเมินในการปรับเงินเดือนและโบนัส

โปรแกรม HR ช่วยบริษัทปรับตัวกับการทำงานแบบ Hybrid และ Work from Anywhere หลังสถานการณ์โควิด-19 โดยมีระบบลงเวลาออนไลน์ผ่านมือถือที่บันทึกเวลาเข้า-ออกจริง

คนรุ่นใหม่ต้องการสวัสดิการที่สะท้อนคุณค่าของงานและวัฒนธรรมองค์กร ไม่ใช่แค่เงินเดือน โดยให้ความสำคัญกับโบนัส การทำงานยืดหยุ่น การพัฒนาทักษะ และอื่นๆ

ตลาดแรงงานไทยฟื้นตัวจากโรคระบาดโดยเงินเดือนพนักงานออฟฟิศเพิ่มสูงขึ้น ปี 2023 อาชีพที่มีความต้องการมากที่สุดคืองาน IT ด้านข้อมูล

ต้นปีฝ่าย HR ต้องวางแผนกำลังคน คัดสรรพนักงาน รวบรวมข้อมูลการลา ผลงาน เพื่อประเมิน KPI สำหรับปรับเงินเดือนและโบนัส โปรแกรม HR ช่วยให้งานเหล่านี้เสร็จเร็วขึ้น