HRM คืออะไร? รู้จักบทบาท หน้าที่ และการใช้โปรแกรม HRM ในองค์กร
ระบบ HRM เป็นการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่ทำให้งานของฝ่าย HR เป็นอัตโนมัติ ลดภาระการทำงานด้วยมือ 70% และเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน
Tiger HR Blogs & Articles
ติดตามเทรนด์ บทความ ข่าวสารและสาระสำคัญด้าน HR ผ่าน Tiger HR Blog
HRM คืออะไร? รู้จักบทบาท หน้าที่ และการใช้โปรแกรม HRM ในองค์กร
ระบบ HRM เป็นการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่ทำให้งานของฝ่าย HR เป็นอัตโนมัติ ลดภาระการทำงานด้วยมือ 70% และเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน
ระบบ HR Cloud นวัตกรรมการบริหารบุคคลยุคใหม่
ระบบ HR Cloud เป็นซอฟต์แวร์บริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ที่ใช้เทคโนโลยีคลาวด์ช่วยจัดการข้อมูลพนักงาน สรรหาบุคลากร คำนวณเงินเดือน และประเมินผลได้อย่างดี
Excel vs โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป ข้อดี และข้อเสียที่ควรรู้
Excel เหมาะสำหรับองค์กรขนาดเล็กเนื่องมีต้นทุนต่ำและยืดหยุ่น แต่เสี่ยงข้อผิดพลาดและไม่เหมาะกับข้อมูลขนาดใหญ่
เปรียบเทียบ HR Cloud กับ On-Premise แบบไหนเหมาะกว่า
HR Cloud เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการต้นทุนต่ำและความยืดหยุ่น เนื่องจากสามารถเข้าถึงได้ทุกที่และผู้ให้บริการจัดการอัปเดตแบบอัตโนมัติ
TIGERSOFT ประกาศสิทธิ์หักภาษี 2 เท่า สูงสุด 300,000 บาท
TIGERSOFT แจ้งข่าวดี! ลูกค้า Tiger OpenSpace & Tiger Digital Connect ที่เป็นบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนขนาดเล็ก สามารถใช้สิทธิ์หักภาษีได้ 2 เท่า สูงสุด 300,000 บาท
TIGERSOFT ประกาศย้ายสำนักงานใหญ่แห่งใหม่
บริษัท ไทเกอร์ซอฟท์ (1998) จำกัด แจ้งการย้ายสำนักงานใหญ่ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป เพื่อรองรับการขยายตัวและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
เครื่องสแกนหน้า หรือเครื่องทาบบัตร แบบไหนเหมาะกับองค์กร
เครื่องสแกนหน้าสแกนตัวตนได้รวดเร็วน้อยกว่า 0.5 วินาที ไม่ต้องพกบัตร มีความปลอดภัยสูงและป้องกันการทุจริตได้ 100%
เครื่องบันทึกเวลาสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ลงทุนคุ้มค่า ใช้งานได้จริง
เครื่องบันทึกเวลาอัตโนมัติเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ช่วยจัดการเวลาทำงานของพนักงาน ลดข้อผิดพลาด และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
การวางระบบ Access Control สิ่งที่ไม่ควรมองข้าม
ระบบ Access Control เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับรักษาความปลอดภัยออฟฟิศสมัยใหม่ โดยมีสองประเภทหลัก คือ Stand-alone และ Control Network
ความรักในที่ทำงาน เส้นบาง ๆ ระหว่างมืออาชีพ VS เรื่องส่วนตัว 😉❤️
ความรักในที่ทำงานมักสร้างความเสี่ยงต่อความเป็นกลางในการตัดสินใจและความสัมพันธ์อาชีพ องค์กรควรกำหนดนโยบายชัดเจน เปิดช่องทางสื่อสาร และจัดการความขัดแย้งด้วย
เซฟเลย! ศัพท์ 100 คำ ที่ HR ต้องรู้
บทความนี้อธิบายคำศัพท์ HR ที่จำเป็นสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์ ครอบคลุม 100 คำตั้งแต่การสรรหา การจัดการบุคลากร กฎหมายแรงงาน และการพัฒนาบุคคล
สร้างวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ด้วย Face Recognition และ HR
ระบบจดจำใบหน้า Face Recognition เป็นเทคโนโลยีไบโอเมตริกซ์ที่ช่วยบันทึกเวลาเข้า-ออกงานของพนักงานอย่างแม่นยำและรวดเร็ว โดยใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการประมวลผล
สร้าง Productive Lifestyle ด้วยระบบบริหารเวลาอัจฉริยะ
ระบบบริหารเวลาที่มีประสิทธิภาพช่วยเพิ่ม Productivity โดยลดการสูญเสียเวลากับงานไร้ประโยชน์และแรงฝืดในองค์กร ผ่านเทคโนโลยีสแกนนิ้วและสแกนหน้า Face Recognition