วัดผลการฝึกอบรมอย่างไร ให้คุ้มค่าการลงทุน

วางแผนพัฒนาทักษะ และฝึกอบรมพนักงาน อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยโปรแกรม HR

การฝึกอบรมบุคลากรในบริษัท ถือเป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์การพัฒนาความก้าวหน้าให้กับองค์กร ช่วยดึงดูดพนักงานที่มีความรู้ความสามารถ รักษาพนักงานฝีมือดี และพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้น มีทักษะใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ความต้องการของบริษัทอยู่เสมอ ซึ่งท้ายที่สุดแล้ว ทักษะที่เพิ่มพูนขึ้นเหล่านี้ จะช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วม และสร้างประสิทธิผลให้แก่บริษัทได้มากขึ้น

การวางแผนฝึกอบรมให้บุคลากร สำคัญอย่างไร

• กำหนดแนวทางการฝึกอบรม ให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน และองค์กร: ความต้องการที่สอดคล้องกันของผู้เรียนและองค์กร เป็นสิ่งสำคัญในการวางแผนฝึกอบรมที่จะช่วยเพิ่มผลลัพธ์ที่น่าพึงพอใจ โดยการวิเคราะห์ความต้องการ, เลือกเนื้อหา และรูปแบบของการอบรมที่เหมาะสม ตอบโจทย์ทั้งความต้องการของผู้เรียน และความจำเป็นสำหรับการใช้งานในองค์กร

• ดำเนินการฝึกอบรมได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ: การวางแผนฝึกอบรมจะต้องแบ่งขั้นตอน และกิจกรรมต่างๆ รวมถึงลำดับการเรียนรู้ทักษะจากง่ายไปยาก ด้วยการจัดเตรียมแผนฝึกอบรมไว้ล่วงหน้า จะช่วยให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้และพัฒนาทักษะต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ ลดอุปสรรคในการฝึกฝนของผู้เรียน

• ช่วยลดต้นทุนทรัพยากร: ความสำเร็จของการฝึกอบรม จะช่วยลดต้นทุนของการใช้ทรัพยากรในองค์กรได้มากขึ้น เมื่อพนักงานสามารถเรียนรู้แนวทางการทำงานด้วยวิธีการใหม่ๆ ที่ส่งผลให้การใช้ทรัพยากรในที่ทำงานลดน้อยลง

ระบบ HRM ยุคใหม่ ฝึกอบรมพนักงานผ่านระบบออนไลน์ กับโปรแกรม HR ที่ตอบโจทย์

เมื่อพูดถึงการจัดฝึกอบรมพนักงาน หลายคนนึกถึงการจัดงานสัมมนาที่มักมีความยุ่งยาก ต้องมีสถานที่จัดงาน ใช้งบประมาณมาก และระยะเวลาดำเนินการนาน ด้วยสถานการณ์โลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว จึงมีทักษะใหม่ๆ มากมายที่บุคลากรจำเป็นต้องได้รับความรู้เพิ่มเติมอย่างเร่งด่วน เพื่อให้สามารถนำมาปรับใช้กับการทำงานในองค์กรได้อย่างทันท่วงที

ดังนั้นในฐานะฝ่าย HR ที่มีบทบาทในการวางแผนพัฒนาทักษะให้แก่บุคลากร มีความจำเป็นต้องปรับตัวตามสถานการณ์ เทคโนโลยี HR Software อย่างโปรแกรม HR, ไม่ว่าจะเป็น HRM, HRD หรือ โปรแกรมสำหรับ HR อื่นๆ ที่สามารถช่วยวางแผนฝึกอบรมให้แก่บุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านการตรวจสอบข้อมูลการทำงานของพนักงาน, ประเมินผลการทำงานของพนักงาน, วางแผนจัดการฝึกอบรมออนไลน์ และสามารถติดตามการฝึกอบรมของพนักงานได้อย่างสะดวก วัดผลการเรียนรู้ของพนักงานได้ทันที

โปรแกรม HR ที่มีฟีเจอร์ฝึกอบรมออนไลน์ ตอบโจทย์การทำงานยุคใหม่ได้มากกว่าอย่างไร?

1. ระบบ HRM ใช้งานง่าย สะดวก
   โปรแกรมบริหารงานบุคคล หรือ โปรแกรม HR มีระบบฝึกอบรมออนไลน์บนแพลตฟอร์ม ช่วยอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงแหล่งความรู้ของพนักงาน โดยพนักงานไม่จำเป็นต้องใช้เวลาในการเตรียมตัว และเดินทางไปยังสถานที่ต่างๆ สามารถกระโจนเข้าสู่โลกแห่งการเรียนรู้ได้ทุกเมื่อที่พร้อม ตัวโปรแกรมใช้งานง่าย ระบบไม่ซับซ้อน เป็นมิตรต่อบุคลากรในทุกระดับ
2. ลดขั้นตอนการทำงานของฝ่าย HR และ ประหยัดงบประมาณ
   เมื่อเทียบกับการฝึกอบรมบุคลากรแบบเดิม การฝึกอบรมออนไลน์ในโปรแกรม HR จะช่วยให้การบริหารจัดการแผนฝึกอบรมเป็นเรื่องที่ง่ายขึ้น ขจัดขั้นตอนซ้ำซ้อนในการตระเตรียมการฝึกอบรมแบบเดิม ไม่ต้องใช้งบประมาณมากมาย และที่สำคัญฝ่าย HR สามารถสร้างคอร์สเรียนที่มีหลักสูตรตามความต้องการได้อย่างไม่จำกัด แก้ไขข้อมูล และ ตรวจสอบสถานะการเรียนรู้ของบุคลากรได้แบบเรียลไทม์ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถทำได้บนแพลตฟอร์มเดียว ไม่ต้องตามเปิดเอกสารให้วุ่นวาย และข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงานทั้งหมด จะถูกจัดเก็บเอาไว้อย่างเป็นระบบหลังสิ้นสุดการฝึกอบรมสามารถเรียกตรวจสอบได้ง่าย ภายในคลิกเดียว ฝ่าย HR ไม่ต้องเหนื่อยจัดเก็บและวัดผลด้วยตัวเอง
3. ช่วยให้การฝึกอบรมบุคลากรทำได้มากขึ้น
   โปรแกรม HR รองรับการจัดเก็บข้อมูลฝึกอบรมพนักงานได้ทั้งหมด ทำให้ฝ่าย HR สามารถตรวจสอบการพัฒนาทักษะในด้านต่างๆ ของบุคลากรได้อย่างละเอียด ได้รับความสะดวกในการจัดเก็บข้อมูลอย่างอัตโนมัติ และ ไม่ต้องใช้งบประมาณมากในการฝึกอบรม ทำให้ฝ่าย HR สามารถเพิ่มตารางการฝึกอบรมพนักงานได้มากเท่าที่ต้องการ ส่งผลให้องค์กรมีพนักงานที่มีทักษะใหม่ๆ อยู่เสมอ สู่การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ได้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด

บริษัทที่กำลังมองหาระบบ HRM ที่มีฟังก์ชันครอบคลุมทุกขั้นตอนของงาน HR พร้อมฟีเจอร์ Learning Management System (LMS) ระบบฝึกอบรมออนไลน์ เพื่อการวางแผนพัฒนาทักษะบุคลากรแบบมืออาชีพ ในหนึ่งโปรแกรมเดียว นาทีนี้ไม่มี HR Software ตัวไหน ตอบโจทย์ได้ดีเท่ากับ Tiger OpenSpace อีกแล้ว!

Tiger OpenSpace โปรแกรม HR ตัวเต็ง จาก TigerSoft กุญแจสำคัญสู่การรับมือกับทุกความท้าทายในระบบ HRM ยุคใหม่ ขอแนะนำฟีเจอร์เด่น Modernize Learning for Leading Organizations ระบบฝึกอบรมออนไลน์ บนแพลตฟอร์ม L&D แบบครบวงจร เพื่อการเรียนรู้และพัฒนาทักษะบุคลากร สามารถติดตามและวัดผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ รองรับการสร้างคอร์สเสริมทักษะพิเศษ หรือจัด Workshop เฉพาะทาง ผู้เกี่ยวข้องสามารถติดตามผลการเรียนรู้ของพนักงานได้แบบเรียลไทม์ ใช้วัดผลได้จริง!

จบทุกปัญหางานเอกสารที่ซับซ้อน และการจัดการแบบดั้งเดิมที่ยุ่งยาก โปรแกรมสำหรับ HR Tiger OpenSpace ให้ฝ่าย HR สามารถบริหารจัดการเรียนรู้ภายในองค์ได้ทั้งหมด บนแพลตฟอร์มเดียว! ตื่นตากับหลักสูตรการเรียนรู้มากกว่า 1,000 หลักสูตร ออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญโดยเฉพาะ ให้ทุกทักษะใหม่ๆ ของพนักงาน ตามทันทุกสถานการณ์ของโลกได้อย่างแท้จริง

อยากมี HR Software ระบบ HRM ที่ใช้งานง่าย และมีประสิทธิภาพสูงใช่ไหม? ติดต่อ TigerSoft เพื่อค้นพบฟีเจอร์เด็ดๆ อีกมากมาย ในโปรแกรม HR Tiger OpenSpace ได้เลย!

สนใจหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ
โปรแกรม HR , โปรแกรม HRM , โปรแกรมสำหรับ hr
จาก TIGERSOFT สามารถติดต่อ TIGERSOFT ได้ที่

โทร : 02-032-6060 | อีเมล : marketing@TigerSoft.co.th | Line official : @TigerSoft