HRM คืออะไร? รู้จักบทบาท หน้าที่ และการใช้โปรแกรม HRM ในองค์กร
ระบบ HRM เป็นการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่ทำให้งานของฝ่าย HR เป็นอัตโนมัติ ลดภาระการทำงานด้วยมือ 70% และเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน
Tiger HR Blogs & Articles
บทความจาก TIGERSOFT
แหล่งรวมคอนเท้นต์คุณภาพด้าน HR ที่คุณไม่ควรพลาด
ติดตามเทรนด์ บทความ ข่าวสารและสาระสำคัญด้าน HR ผ่าน Tiger HR Blog
Choose the category you are interested in:
จ้างทำเงินเดือน ดีจริงไหม? หรือทำเองจะคุ้มกว่า?
บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing Service) ช่วยองค์กรประหยัดเวลา HR และลดความผิดพลาดจากความซับซ้อนของการคำนวณค่าจ้าง ภาษี และประกันสังคม
IoT กับงาน HR เทคโนโลยีที่ยกระดับการบริหารบุคคล
เทคโนโลยี IoT เปลี่ยนบทบาท HR จากฝ่ายสนับสนุนเป็นผู้นำพัฒนาศักยภาพคน โดยใช้อุปกรณ์อัจฉริยะเชื่อมต่อระบบเพื่อบันทึกข้อมูลอัตโนมัติ
Cloud Computing กับ HR เพิ่มประสิทธิภาพงานบุคคล
Cloud Computing ช่วยให้การจัดการ HR มีความคล่องตัวและปลอดภัย โดยข้อมูลพนักงานได้รับการเข้ารหัสและอัปเดตแบบ Real-Time ทำให้สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ทุกที่ทุกเวลา
Change Management พาองค์กรรับมือความเปลี่ยนแปลง
Change Management เป็นกระบวนการช่วยให้องค์กรและพนักงานปรับตัวรับมือกับความเปลี่ยนแปลง โดยไม่เพียงแต่เปลี่ยนระบบ นโยบาย หรือเทคโนโลยี แต่ต้องดูแล "คน"
เปลี่ยนมุมมองใหม่! “ประกันสังคม” ปี 2569
ประกันสังคมปี 2569 ปรับระบบใหม่ เพิ่มสิทธิประโยชน์ทุกวัย จากวัยเริ่มทำงานจนถึงเกษียณ เปลี่ยนจากเงินหักรายเดือนเป็นการลงทุนในชีวิต
เปิดมุมมอง HR และผู้บริหารภาคตะวันออก สู่อนาคตงาน HR
TIGERSOFT จัดงาน HR Power Up! @Chonburi รวม HR และผู้บริหารภาคตะวันออก ร่วมอัปเดตกลยุทธ์การบริหารคน โซลูชันใหม่ และการใช้เทคโนโลยีหุ่นยนต์ เพื่อเสริมศักยภาพองค์กรในยุคดิจิทัล
สร้างสมดุลระหว่างชีวิต และการทำงาน เพื่อความยั่งยืนในองค์กร
Work-Life Balance เป็นการจัดสรรเวลาให้การทำงานและชีวิตส่วนตัวสมดุลกัน ซึ่งลดความเครียดและเพิ่มคุณภาพชีวิน องค์กรจึงควรส่งเสริมเวลาทำงานยืดหยุ่น
พัฒนาพนักงานที่ผลงานต่ำ ด้วยแนวทางสร้างสรรค์
การพัฒนาพนักงานผลงานต่ำต้องเข้าใจสาเหตุที่แท้จริง ไม่ว่าจากขาดทักษะ แรงจูงใจ หรือสภาพแวดล้อม แล้วใช้โค้ชชิ่ง วางแผนเรียนรู้เฉพาะทาง
ดูแลสุขภาพจิตของพนักงาน เพื่อสร้างองค์กรแห่งความสุข
องค์กรที่ให้ความสำคัญกับสุขภาพจิตของพนักงานมีอัตราการลาออกต่ำและประสิทธิภาพสูงกว่าเพราะพนักงานรู้สึกมีค่า มีความผูกพัน
กลยุทธ์สร้างความผูกพันในองค์กร จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติจริง
องค์กรสามารถสร้างความผูกพันของพนักงานได้โดยใช้โปรแกรม HR เพื่อจัดการข้อมูลอย่างระบบ สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ และสร้างการสื่อสารที่โปร่งใส
โปรแกรม HR สำหรับ SMEs วัด ROI ได้จริง คุ้มค่าแค่ไหน?
โปรแกรม HR สำหรับ SMEs ช่วยลดความผิดพลาดในการจัดการบุคลากรและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน โดยควรเลือกโปรแกรมที่มีฟีเจอร์พื้นฐานครบครัน สามารถบูรณาการกับระบบอื่นๆ
แจ้งผลกระทบการอัปเดต Windows 11 กับชุดโปรแกรม Tiger eHR
ทาง Microsoft ได้ประกาศยุติการสนับสนุนระบบปฏิบัติการ Windows 10 อย่างเป็นทางการในวันที่ 14 ตุลาคม 2568 สำหรับลูกค้า TIGERSOFT การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้อาจมีผลกระทบกับการทำงานของโปรแกรม TIGERSOFT eHR / eHR Enterprise ในส่วนของระบบรายงาน